员工证明书

员工证明书

在平日的学习、工作和生活里，大家对证明都不陌生吧，证明是由机关、学校、团体等发的证明资格或权力的文件。一般证明是怎么起草的呢？下面是小编收集整理的'员工证明书，希望对大家有所帮助。

员工证明书1

兹证明xxx先生/女士（已婚/未婚/离婚）系我单位（正式/临时/兼职）在职员工，其现在我单位担任xxx职务，职称xxx；已在我单位工作xx年，我单位性质为xx。

其月均总收入为人民币xx万xx仟xx佰xxx拾xx元整（小写￥xx）。

身份证号为：。

对以上所提供资料的真实性我单位负法律责任。

特此证明。

单位地址：

人事劳资部门联系人：

联系电话：

　　单位盖章：

　　20xx年xx月xx日

员工证明书2

离职证明(公司存根)

员工 (身份证号 )，自 年 月入职，在公司担任 部门 职务，由于 个人 原因提出辞职，现已交接完工作，自 年 月 日离职，劳动关系自离职之日起解除。

特此证明!

公司(盖章)：

日期：

员工签名：

离职证明(员工保存)

兹证明员工 (身份证号 )，自 年 月入职，在公司担任 部门 职务，于 年 月 日离职，在此工作期间无不良表现，经公司慎重考虑准予离职，已办理完工作交接手续。

劳动关系自离职之日起解除，特此证明!

　　公司(盖章)：

　　日期：

员工证明书3

兹有我单位____(姓名)_________(护照号码)申请前往贵国旅行。

____为我单位____(职务)，____(年/月)进入我单位，为单位服务____年，年收入____元。

我单位同意____于____(月/日)至____(月/日)期间休假，在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。

___在旅行结束后，将按时回国，继续为我公司服务。

单位名称(并盖公章)：________

单位电话：________

日期：______年___月___日

员工证明书4

XXX于20xx年x月-x月在我单位工作，特此证明。

　　XXX电脑城

　　二〇〇x年x月x日

证明： xx,于xx年xx月xx日到我司xx公司任职，在我司xx部门，任xx职务 特此证明! xx公司(盖公章) xx年xx月xx日

员工证明书5

系我公司部员工，于 20xx 年x月x日提出离职申请，经公司领导同意，于2xx 年x月x日办理完全部离职手续，于20xx年x月x日正式离开本公司。

特此证明。

　　单位公章

　　20xx 年x月x日

员工证明书6

先生/女士/小姐（身份证号为 ）自xx年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至20xx年07月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

　　公司名称（加盖公章）

　　2xxx年07月31日

员工证明书7

xx银行：

兹证明x先生(女士)是我单位职工，工作年限x年，在我单位工作x年，职务为x，岗位为xx，工作性质为(正式制;合同制;临时制;其他)，职称为，该员工是否有违规违纪行为(有;无)。

其身份证号码为：xx

其平均月收入为人民币(大写xx)元

填表人签字：xx

证明单位(盖公章)

单位联系电话：xx

单位营业执照编号：xx

单位办公地址：xx

本单位承诺该职工的收入证明真实。

本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途，我公司并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。

20xx年xx月xx日

员工证明书8

兹有____同事____年____月____日至____年____月____日在我单位担任________一职，因个人原因提出离职，现与公司解除劳动关系。

特此证明!

本人签名：______________

单位盖章：______________

__________年____月____日

员工证明书9

兹证明__________自__________年__________月__________日入职我公司担任__________部门__________岗位，至__________年__________月__________日因__________原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予__________称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

　　公司盖章：__________

　　日期：__________年__________月__________日

员工证明书10

甲方：________(单位名称)

乙方：________身份证号：

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于_____年_____月_____日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

______年______月____日______年______月____日

员工证明书11

兹证明员工xxx（身份证号：xxx），自20xx年x月入职，在公司担任部门xx职务，于20xx年x月x日离职，在此工作期间无不良表现，经公司慎重考虑准予离职，已办理完工作交接手续。

劳动关系自离职之日起解除，特此证明！

公司（盖章）：xxx

日期：20xx年x月x日

员工证明书12

兹证明xxxxxx先生/女士/小姐原系我公司xxxxxxxxxxxx部门职员，在职时间为xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

　　公司名称xxxxxxxxxxxxxxxxxx(加盖公章)

　　xxxx年xx月xx日

员工证明书13

在职证明

兹证明_先生/女士，出生日期xx年xx月xx日，性别xx，身份证号码xxx于xx年xx月起在xxx公司xx部门任xx职务，月薪xxx元。

特此证明

公司名称（公章）

法定代表人或负责人签字：

xx年xx月xxx日

　　单位详细地址：xxx

　　单位联系人：xxx

员工证明书14

xx学校(单位)：

xxx，性别，政治面貌：xx ，身份证号：xx。于xxxx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司xx部门从事工作，工作积极，团结集体，遵纪守法，各方面表现优秀。我单位对本证明真实性负责。

特此证明

单位名称： (盖章)

xxxx年x月x日

兹有我单位____(姓名)申请前往贵国旅行。____为我单位____(职务)，_______年____月_____进入我单位，为单位服务____年，月收入____元。我单位同意_________(申请人)于_______年____月_____至_______年____月_____期间休假，在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。___(申请人姓名)在旅行结束后将继续为我公司继续服务。

领导签名：______

单位电话：______

单位名称(并盖公章)：______

_______年____月_____日

员工证明书15

先生/女士自X年XX月XX日入职我公司担任职务，至X年XX月XX日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

　　公司名称(加盖公章)

　　X年XX月XX日